Hoe werk ik?
- ‘Ik werk intuïtief én systematisch. Mijn taak is om razendsnel door te dringen tot de kern van wat er speelt. Met aandacht voor de dynamiek in de groep. Het is belangrijk dat ieder gezicht gezien wordt en iedere stem gehoord. Met erkenning voor individuele kracht en kwaliteiten. Want vanuit reflectie, óók over wat goed gaat, kan je ontwikkeling realiseren. Ook weet ik dat er bijna altijd een manier is om vertrouwen te herstellen, op te krabbelen uit een terugval. Dat het weer kan werken. Maar ik zeg eveneens eerlijk als het er volgens mij niet meer in zit.’
- ’Vanuit mijn ervaring begrijp ik dat het nooit alleen om losse kwesties gaat. Iedere organisatie gaat door ontwikkelfases heen en iedere fase vraagt om andere aandachtspunten als het gaat om aansturing, leiderschap en samenwerken. De samenwerking binnen het team kan nooit los van deze context gezien worden.’
- Ik bewaak de psychologische veiligheid. Het gaat nooit alleen over psychologische veiligheid, maar het kan absoluut niet zonder.